De bevlogen medewerker

De bevlogen mens
Vanuit een integraal mensbeeld stimuleren wij de medewerker om het beste uit zichzelf te halen. Ons mensbeeld bestaat uit drie onderdelen, zoals te zien is in onderstaande afbeelding:
•    Fysieke omgeving, zoals werkplek en veiligheid
•    Mentale beleving, zoals cultuur en communicatie
•    Spirituele betekenis voor het individu: zingeving van het werk
Wanneer deze drie facetten in balans zijn, spreken we van een bevlogen mens. Naast de juiste balans moet ook de invulling passend zijn. De fysieke omgeving moet bijvoorbeeld veilig zijn en het juiste klimaat hebben. Vanuit de mentale beleving moet de medewerker in de organisatiecultuur passen. En vanuit spiritueel oogpunt is de beleving van het werk erg belangrijk. Waarom doe je dit werk? Past het werk in de fase van je leven? Dit integrale mensbeeld vormt de basis om de bevlogenheid van medewerkers te verhogen.

Onze aanpak voor bevlogen medewerkers
Onze aanpak is doelgericht. Onze ervaren psychologen, consultants en professionals trainen uw medewerkers om direct met bevlogenheid aan te slag te gaan. Zij voorzien de medewerkers van concrete hulpmiddelen. En coachen ze persoonlijk, wanneer daar behoefte aan is. Wij kijken naar ieder individu met zijn of haar unieke talenten, achtergrond, levensfase en omgeving.

Diensten voor de bevlogen medewerker
Om uw medewerkers te laten groeien in bevlogenheid bieden wij de volgende diensten:
•    Bevlogenheidscans
•    Training & Coaching
•    Loopbaanontwikkeling

Neem voor een persoonlijke toelichting over bevlogenheid en de bevlogen medewerker contact met ons op:
Bel 030-2996428 of mail naar info(at)winstdoorbevlogenheid.nl